Jako, że w ramach stażu na ostatnim etapie uczestniczy mogą odbyć realną praktykę w ramach której rozwiązują realne kłopoty rzeczywistych firm, to zdobywają oni cenne doświadczenie, które ciężko dostać gdziekolwiek indziej. Jakiś czas temu testowanie oprogramowania dla rzeczywistych firm mogli przeprowadzić wręcz absolwenci szkolenia, którzy ostatnimi czasy już ukończyli szkolenie. Pracodawcy byli tak bardzo zadowoleni z rezultatów, że wybrani uczestnicy mogli skorzystać z dobrowolnego stażu i dalej kontynuować naukę, ażeby dostać bezce nne doświadczenie. Jako, że testowanie oprogramowania jest często dosyć zaawansowanym celem, to możliwość rozwiązywania realnych problemów tu i teraz jest bardzo ważnym elementem edukacji i szkolenia. Ostatnie szkolenie asperIT ukończyło aż 8 osób, a wspomniane już 3 osoby otrzymały szansę na kontynuację pracy przy komercyjnych działaniach w ramach projektu asperIT. Bez wątpienia wszyscy uczestnicy stażu otrzymują na jego zakończenie odpowiednie referencje, które mogą okazać się pomocne w trakcie szukania zatrudnienia. Pozyskanie sporej ilości kwalifikacji, certyfikatów czy także wspomnianych referencji w ogromnym stopniu zwiększa szansę na zdobycie lukratywnej pracy w zawodzie. Dla osób z autyzmem jest to o tyle ważne, że do tej pory mogli oni nie posiadać okazji na zdobycie takich referencji i dobrych opinii. Na szczęście szkolenia asperIT umożliwiają nie tylko naukę tego jak powinno wyglądać testowanie rest api, niemniej jednak też zape wniają kupienie odpowiednich kwalifikacji potwierdzonych referencjami.
Dodatkowe informacje: testowanie oprogramowania.